近年来,中国产业结构的优化带动了职业结构发生变化,随着科技和生产力水平的提高,一批与之相适应的新职业、新工种也应运而生。

　　劳动保障部有关负责人指出,新职业并不是新出现的职业,而是已经形成一定规模,并经过专家严格评审,并通过社会公示等程序最终确定的。

　　劳动保障部将对部分技术含量较高和从业人员素质要求较高的职业制定并颁布职业标准,推动培训和职业资格证书制度,为各级职业技能鉴定机构及职业培训机构、职业院校等开展职业教育和职业技能鉴定工作提供重要依据。（冯蕾）